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Em meio à pandemia do coronavírus, buscas no Google pelo saque do FGTS inativo tiveram aumento
O Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) é uma medida econômica de caráter federal instituída por meio de lei. Todos os meses os empregadores subtraem uma parcela do salário dos funcionários e depositam no fundo.
Assim, em algumas situações, o benefício fica disponível para saque:
O valor do FGTS é separado em duas categorias:
Veja também – Qual é a alíquota do FGTS?
Além das situações já mencionadas, que são as principais, a Caixa Econômica Federal (CEF) estabeleceu que o saque do FGTS inativo será possível nas seguintes ocasiões:
A Caixa é a instituição financeira responsável pelos pagamentos do fundo, e também pelo gerenciamento do aplicativo FGTS, que permite a consulta do mesmo. Existem ainda casos mais específicos detalhados no site da Caixa que também viabilizam a retirada do fundo inativo.
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Em 2017, a Lei nº 13.467 foi promulgada. Esta moderniza as leis trabalhistas e ficou estabelecido que demissões com acordo entre patrão e funcionário também proporcionam o saque do FGTS inativo. Mas com alguns destaques:
*Não. Em 2019, a gestão do presidente da República, Jair Bolsonaro (sem partido), lançou uma nova modalidade de saque do FGTS.
Antes, o saque inativo do FGTS só ficava disponível nas ocasiões já mencionadas. Entretanto, após o lançamento do saque-aniversário no ano passado, o trabalhador deve optar qual a modalidade prefere:
Veja também – Como funciona o saque-aniversário do FGTS?
Para fazer o saque do FGTS inativo basta fazer a consulta do saldo no site ou no aplicativo do FGTS. Se os valores estiverem liberados, basta solicitar o saque indicando a conta bancária.
Esta funcionalidade está disponível desde fevereiro de 2020, e permite que o processo seja 100% digital. Sem a necessidade de ir à uma agência da Caixa.
Abaixo, veja os links nos quais o saldo do FGTS inativo pode ser consultado e também podem ser feitas a solicitação de saque pode ser visto:
Nos casos de saque do FGTS inativo por rescisão, o empregador deve fazer o pedido à Caixa para disponibilizar os valores. Após a solicitação ser feita, o prazo para a Caixa liberar o dinheiro é de 5 dias úteis.
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