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O processo de demissão, também chamado de rescisão, encerra o vínculo entre empresa e trabalhador. Gerando obrigações e direitos. Os motivos que levam a um desligando podem ser diversos, assim como específicos.

Na Consolidação das Leis do Trabalho, a famosa CLT, existem três formas específicas de dispensa. Sendo que, em cada uma delas, as verbas rescisórias a serem recebidas pelo trabalhador são diferentes. Na prática. Há outras modalidades comuns, e recentemente uma nova foi incluída pelo texto da reforma trabalhista.

Dentre os processos de demissão, essa ocorre quando o empregador já não tem o interesse na prestação dos serviços dos colaboradores e decide por efetuar o desligamento, mesmo que não tenha ocorrido atos que justifiquem a dispensa.